迪士尼技术员工正在向管理层追问答案，此前公司今年已经进行了几轮大规模裁员，外界又传出还会有更多裁员。

几名员工告诉 Business Insider，他们正为士气低迷而苦恼，有些人甚至在刻意表现得“很忙”；周四公司会议上，一些同事也公开表达了不满。

一名迪士尼软件工程师在周四下午的全员会议问答环节中写道：“我们知道成本削减计划什么时候开始吗？”

Business Insider 看到了部分问题的截图。该问题是在会议问答环节以书面形式提交的。

这一不确定性出现在彭博社数日前的报道之后。彭博称，迪士尼计划裁员数千人，消息人士称公司还要求部分管理者将年度成本节约目标定为20%。迪士尼拒绝就彭博的报道置评。迪士尼也没有回应 Business Insider 的置评请求。

一名资深技术员工问道：“对员工士气来说，先从管理层那里听到未来员工福利变化和裁员消息，而不是先从媒体上听到，会不会更好？”

第三名技术员工问：“你们预计这些成本削减会如何影响 MPA？”

MPA 指的是迪士尼的“Media Platform Alliance”，包括流媒体分发、基础设施和元数据团队。

第四名员工向管理层询问，他们对“促成早退方案报价的原因”是否有任何了解。迪士尼此前向部分高管提供了这一方案，Deadline 在8月底首次报道了相关消息。迪士尼创意主管 Dana Walden 在10月1日的一场彭博活动上表示，公司提供了“极其慷慨”的提前退休计划。

两名参加会议的流媒体员工表示，在这场全员会议上，迪士尼流媒体业务领导层并未就裁员是否会到来、或何时发生给出具体回答。

一名员工还问，迪士尼对这些新来的 c.ai 员工有什么安排，指的是公司花费6000万美元从 Character.AI 招聘的66名员工。Character.AI 是一家 AI 聊天机器人初创公司，已于10月中旬申请破产。迪士尼新的技术主管 Karandeep Anand 此前是 Character.AI 的首席执行官，后于10月初加入迪士尼。

这名技术员工问：“他们会做什么工作？”

会后，几名迪士尼员工在 Blind 上表达了不满。Blind 是一个匿名论坛，但在用户查看某家公司页面前会验证工作邮箱。

一名 Blind 用户说：“他们在问答环节里的回答让我血压飙升。”

另一名 Blind 用户称，这场全员会议是“被迫的积极”，管理层“完全无视那些正在摧毁士气的实际变化和问题”。

“非常打击积极性”

在周四全员会议之前，四名员工本周表示，裁员以及裁员可能到来的报道正在影响迪士尼内部士气。

一名高级工程师说，关于即将裁员的报道“非常打击积极性”，即便自己刚拿到积极的年度评估，也仍然因此情绪低落。

“我经历过足够多次这种事，知道这并不意味着安全。”此人说。

另一名软件工程师说，迪士尼员工现在都很紧张，急于证明自己在尽职尽责。

“每个人看起来都更‘忙’了，”此人说，并指出一些级别较高的技术员工也在“参加原本会跳过的会议”。

迪士尼在首席执行官 Josh D'Amaro 上任后的前七个月里进行了三轮裁员，并于10月底在加州提交了 WARN 通知，显示公司计划裁掉159名园区员工。