幣界網數據：Fortune報導，Gen Z學生在進入職場前面臨諸多挑戰，許多雇主認為他們缺乏適應現代職場的能力。為此，非營利組織Genesys Works自2002年以來幫助弱勢高中生獲得工作機會，通過技能培訓、長期輔導和帶薪實習，幫助學生為職業生涯做好準備。在進入Genesys的合作公司如Accenture、JPMorgan和Mayo Clinic之前，學生需參加為期八周的夏季課程，學習溝通、批判性思考、數字素養和職場禮儀等技能。該課程增強了學生的自信心，使他們在求職中脫穎而出。Genesys Works的CEO Byron V表示，核心職業技能如批判性思考和邏輯推理在當今職場中尤為重要。該項目還教授學生如何使用AI技術，幫助他們在未來的工作中提高效率。Genesys已幫助超過14,000名學生，預計2025年將幫助2,161名青少年開始職業生涯。