幣界網消息，OpenAI 安全負責人大衛·羅賓遜（David Robinson）因公司文化「破裂」而辭職。他在過去三年半的時間裏負責12次重大模型的安全報告，並在《大西洋》雜誌上發表文章，批評公司依賴試錯的文化。羅賓遜的辭職是在OpenAI解雇三名安全相關員工後不久，後者因處理敏感信息不當而被解雇。羅賓遜指出，OpenAI的「迭代部署」模型在AI系統獲得更大自主權時變得更加危險，因為失敗可能在公司有時間糾正之前變得更加嚴重。他建議，前沿AI實驗室應該像核電站或繁忙的機場一樣，設計多層冗餘以防止個別錯誤升級為重大故障。