以太坊基金會已任命安全研究者 Pascal Caversaccio 進入董事會，任期為一年，且不領取報酬。隨著這項安排生效，基金會董事會成員增至四人，現有成員包括 Vitalik Buterin、基金會總裁 Aya Miyaguchi 和瑞士法律顧問 Patrick Storchenegger。

董事會增至四人

基金會在 7 月 29 日公佈這項任命，並將 Caversaccio 描述為長期以太坊貢獻者、SEAL 911 聯合創始人兼負責人，同時也是基金會 Silviculture Society 成員。基金會表示，董事會負責設定組織願景，並監督管理階層的執行方向是否與基金會價值一致。

基金會同時提到，董事會承擔保護組織使命和履行瑞士基金會合規義務的職責，但這並不意味著其獲得了新的監管身分或額外權限。

安全與隱私權重上升

這次人事調整發生在基金會 6 月重組之後。先前基金會裁減了 54 個職位，約佔員工總數的兩成，並將工作重新劃分為協議、訪問、用戶、社區、機構，以及營運和管理等多個板塊。

在新的組織架構下，基金會把隱私和安全列為協議層面的核心要求。公開方向包括 Layer 1 隱私、抗量子安全、更安全的協定升級、降低技術複雜度，以及應對有害的最大可提取價值行為。

不過，基金會也強調，其職責並非控制以太坊網絡，而是作為網絡眾多維護者之一，圍繞隱私和抗審查目標提供支持與協調。

SEAL 911帶來實戰經驗

Caversaccio 的背景主要集中在鏈上安全和隱私倡議。他曾發布《The Ethereum Cypherpunk Manifesto》和《Ethereum Privacy: The Road to Self-Sovereignty》等文章。基金會稱，他長期透過技術貢獻和社區工作推動以太坊安全實踐。

他參與創立的 SEAL 911 是一項針對加密安全事件的全天候免費緊急服務。 Security Alliance 數據顯示，該計畫已處理超過 3,300 起工單，協調 125 個以上緊急應變小組，並協助保全逾 1.8 億美元資產。

暫時未公佈新增安全性計劃

基金會沒有隨這項任命一併公佈新的安全預算、應急機製或專項計劃，也未說明其在董事會內部的委員會分工、額外表決權限或首年量化目標。

從已揭露資訊來看，Caversaccio 的正式職責仍主要停留在董事會監督層面。具體執行工作仍由管理階層、研究人員、開發者以及以太坊更廣泛的治理流程所推動。

基金會也未公佈此任期的確切結束日期，以及一年後是否續任。後續若有延長安排，仍需等待董事會進一步決定或公開更新。