早上好。雪佛龍正將其首席財務官從財務崗位調至運營業務的核心位置。
雪佛龍週一宣布，現任 CFO Eimear Bonner 將於1月1日起出任油品、產品和天然氣業務總裁，負責公司貫穿價值鏈的核心業務。現任新能源業務總裁 Jeff Gustavson 將接替她出任 CFO。
Bonner在雪佛龙的職業道路相當獨特：從工程師、技術負責人，到現在成為運營總裁。這樣的經歷可能會讓她成為領導一家大型石油公司的特別全面的候選人，不過雪佛龍並未表示這是否是CEO繼任計劃的一部分。
她於1998年加入雪佛龍，最初在英國擔任海上石油工程師。20多年的時間裏，她先後擔任工程、運營和戰略職位，包括在哈薩克斯坦擔任總經理。2021年，她成為雪佛龍首位女性首席技術官。三年後，她又從一個職位轉任另一個職位。
在新職位上，雪佛龍表示，Bonner將負責安全可靠的運營、嚴格的資本配置、資產類別的卓越表現以及價值鏈優化。
這項任命不只是一個運營崗位。它讓她能夠將自己在 CFO 時累積的財務和戰略視角，應用到雪佛龍一些最大的運營挑戰上。
我詢問雪佛龍，Bonner和Gustavson是否被視為董事長兼CEO Mike Wirth的潛在內部接班人。Wirth已經領導公司近十年了。
一位發言人在電郵中表示：「雪佛龍在董事會的監督下，維持著穩健的繼任規劃流程。我們在公司內部擁有強大的領導團隊和深厚的資深高管儲備，隨時準備領導業務。我們的戰略、優先事項以及對嚴格執行的承諾保持不變，我們已為持續成功做好充分準備。」
對於招聘專家來說，Bonner的任職軌跡具有很強的代表性。高級管理人員獵頭公司Crist Kolder Associates的聯席管理合夥人Scott W表示，她的晉升路徑是CEO精心設計的「完美劇本」。他說，她在技術和財務崗位上的經驗，讓她在兩個關鍵領域接受了「深入一線的訓練」。
Simmons 表示：「CFO 職位提供了一個極其獨特的視角，讓高層能夠看到整個企業的全貌。」他預計，董事會將繼續將輪崗至 CFO 職位作為 CEO 培養計劃的一部分。「多元化的經驗對於培養未來的 CEO 至關重要，而 Bonner 的背景就是一個極佳的藍本。」
將規模轉化為回報
這次 CFO 的交接發生在雪佛龍（《財富》500強排名第21位）的一個關鍵時點。今年第二季，雪佛龍公佈盈利121億美元，資本投入回報率為21％，同時美國原油產量創紀錄，全球產量同比增長20％，部分得益於 Hess 的存量資產，以及二疊紀盆地和美國灣的增長。
眼下的挑戰在於將這種規模轉化為更高的回報。Morningstar 分析師 Allen Good 在10月1日寫道，雪佛龍正以在2030年前實現更高回報和更強的現金流為目標，支撐因素包括產量增長、利潤率擴張、成本削減和運營改善。
這些正是對運營高層判斷力的考驗：在何處投資、優先選擇哪些資產、在何處削減成本，以及應該以多大的力度追求增長。Bonner 曾經在工程一線、技術部門和CFO辦公室工作過，見證過雪佛龍的發展。如今，她將不得不親自運營這家公司。
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Insmed（納斯達克代碼：INSM）表示，首席財務官Sara Bonstein將在10月30日卸任，結束近七年的任期。Bonstein表示，她計劃尋求更廣泛的領導職位。公司稱，在她任職期間，Insmed募集了超過42億美元資金。她將繼續擔任CFO，直至Insmed公佈第三季度財報，并參加10月29日的財報電話會議。Insmed已聘請一家高管獵頭公司尋找繼任者。
Pinterest （NYSE : PINS）任命James Dibbo為首席財務官，自10月26日起生效。他將接替Julia Brau Donnelly。Dibbo此前在亞馬遜任職，最近擔任全球娛樂、廣告和企業發展業務副總裁兼CFO。在亞馬遜任職十年間，他還曾擔任全球消費者業務和北美消費者業務CFO。他的職業經歷還包括擔任P.F的Chang，以及在Tesco和BT Group擔任高級財務領導職務。他的財務職業生涯始於倫敦的普華永道。
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根據 EY-Parthenon 的一份新報告《資本的新經濟學》，低成本、易獲得的資本時代已經結束，CFO 們需要調整融資和投資策略。作者指出，推動長期借貸成本上升的結構性力量有四個：政府赤字擴大、私人部門對資本的需求增強——尤其是在 AI 基礎設施方面——通貨膨脹波動加劇，以及對財政和貨幣政策可信度的擔憂。
這些壓力不僅限於聯邦儲備系統下一次的利率決定，還將使再融資、併購以及依賴廉價債務的投資面臨更加嚴峻的環境。報告敦促企業領導者更新資本成本假設、對投資門檻回報率進行壓力測試、審視債務到期結構，并優先推進那些能夠帶來可衡量的生產率提升和持續現金流的项目。
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沃頓商學院《Future of Finance》podcast的最新一期探討了AI對金融服務業的影響。教授Itay Goldstein與沃頓教授Jeremy Siegel，以及WisdomTree全球首席投資官Jeremy Schwartz一同討論了這項技術提升生產力、改變投資研究和工作流程、重塑金融勞動力，以及改變企業招聘和培養人才思路的潛力。他們還解釋了為何人的判斷、信任和責任仍然重要。
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「我們都承擔著巨大的責任，不能讓自我、利潤激勵或其他任何因素妨礙到這一點。」
—— OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在接受《財富》主編 Alyson Shontell 的採訪時表示。 Altman 表達了他的觀點：人類可以保持對 AI 的控制，即便是超級智能 AI。但這需要始終在技術能力上領先幾步。
