連續第六年獲評「印度最佳女性雇主」，並入選「名人堂」

另獲「職場健康」前十認可，並再次被评为「包容性冠軍」

佛羅里達州博卡拉頓和印度班加羅爾，2026年10月7日 / PRNewswire / — 驅動醫療健康解決方案的公司 Omega Healthcare 表示，在 2026年的基準研究中獲得三個類別的認可。該研究是印度規模最大、評估最嚴格的職場包容性與健康福祉評估之一。 Omega Healthcare 被列入以下獲獎名單，並將於11月3日在 Avtar 的 “Best Practices of the Best” 大会上領獎。

• 印度最佳女性雇主（Best Companies for Women in India，BCWI）— 名人堂

  公司連續第六年獲評為「印度最佳女性雇主」之一，凸顯了其致力於打造讓女性能夠充分發展的工作環境。該公司還入選了「BCWI」名人堂，該榮譽授予連續五年或以上獲得此排名的組織。

• 最具包容性公司指数（Most Inclusive Companies Index，MICI）— 包容性冠軍

  公司連續第二年獲評為「包容性冠軍」，以表彰其持續努力打造一種歡迎並重視多元觀點和經歷的文化。

• 職場健康最佳公司（Best Companies for Workplace Wellness，BCWW）— 十大最佳公司

  公司獲選為2026年「職場健康十大最佳公司」之一，以表彰其對員工福祉的承諾。

Omega Healthcare 首席执行官兼聯合創始人 Anurag Mehta 表示：「在這些享有聲望的基準評選中獲得認可，強化了我們的信念：納入多元視角、建設強調歸屬感的文化，並將員工福祉置於優先位置，會增強我們的成功。這一成就屬於每一位積極推動組織包容性的員工。我們將繼續投資於員工，並始終致力於營造一個讓每個人都能成功、有意義地作出貢獻，並以『One Omega』共同成長的環境。」

Omega Healthcare 人力資源副總裁 Lalitha M 。Shetty 表示：「這些榮譽之所以重要，是因為它們驗證了我在 Omega Healthcare 有意打造的文化——在這裡，人們感到被接納、被支持，並被賦予能力去完成最出色的工作。在同一年在全部三個類別中獲得認可，對我們公司而言是一項重要成就，因為這反映了我们对員工承諾的一貫性。對我們來說，包容、福祉和機會並非孤立的倡議或活動；它們是我們建設工作場所和業務方式的組成部分。最重要的是，這些獎項反映的不僅是我們如何描述自身的文化，更是員工如何切身體驗這種文化——這正是激勵我們不斷提高標準的原因。」

Avtar Group 董事總經理 Saundarya Rajesh 博士表示：「向我們獲獎的企業表示衷心的祝賀，也感謝每一個參與的組織。」Avtar 與 Seramount 的基準評估流程，是一個誠實審視我們所處位置以及還能如何做得更好的寶貴機會。有意識地投資於員工福祉的企業，也更有可能展現出更強的代表性與留任率。健康與包容並非彼此分離的議題；它們會相互強化。

Avtar與Seramount於2026年舉辦的「印度最佳女性雇主」評選活動已進入第11屆，旨在表揚那些採取實際措施、創造讓女性能夠建立職業生涯、擔任領導角色並蓬勃發展的工作場所的組織。「最具包容性公司指數」評估的舉措涵蓋性別、世代、殘障、LGBTQ以及區域/文化包容性。職場健康類獲獎者的評選標準，是福祉在其制度、領導行為和文化中的嵌入深度，而不仅仅是項目設定本身。

完整的2026年排行榜可在Avtar與Seramount基準研究頁面查看。

關於 Omega Healthcare

Omega Healthcare Management Services ®（Omega Healthcare）成立於2003年，是一家由AI驅動的醫療健康解決方案公司，通過重塑並提升收入運營，與整個醫療健康生態系統合作，提供突破性成果。依託於Omega Digital Platform ®，其agentic AI引擎利用自適應智能推動自動化，並結合深厚的人為專業能力，幫助優化績效並實現持續的財務和臨床成果，同時提升患者滿意度。

Omega Healthcare 为医疗服务提供者、支付方以及生命科学领域的组织提供支持，帮助其应对当前的医疗健康挑战，同时建立敏捷性，以适应医疗健康和技术的快速持续演进。公司表示，Omega Healthcare 已获得行业分析师的认可，并持续被评为推动卓越运营绩效的领导者。

更多信息請訪問 www.omegahms.com。

關於 Avtar Career Creators Limited

Avtar Career Creators Limited 由 Saundarya Rajesh 博士於 2000 年創立，是印度領先的職場文化諮詢公司之一，已幫助數百家公司打造多元且高績效的工作場所。作為一間通過 ISO 20700 認證的公司，Avtar 被認為將多元、公平與包容（DEI）理念引入了印度企業界。Avtar 也是印度最大的女性二次職業機會提供者，並通過 MyAvtar ——印度首個針對代表性不足專業人士的求職門戶——推動包容性招聘。作爲印度最早提供端到端包容性解決方案的公司，Avtar 的服務涵蓋廣泛，包括文化診斷、包容性赋能培訓、會議與活動，以及以文化為先的招聘解決方案。更多信息請訪問 www.avtarcc.com。

關於 Seramount

Seramount 是一家全球勞動力與人才解決方案公司，幫助領導者將洞察轉化為行動。基於四十年の研究積累，Seramount 與全球 600 多家組織合作，使勞動力戰略與業務重點保持一致。通過諮詢服務、基準評估、測評與戰略，以及早期人才解決方案，Seramount 幫助組織實現可衡量的影響。更多信息請訪問 www.seramount.com。

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