上周五这份表现亮眼的就业报告中，一个不太受关注的类别，正在挑战市场对人工智能导致失业的普遍看法。

至少目前来看，数据显示，美国正因人工智能热潮而增加就业，而不是失去就业岗位。

另一个类别则表明，强劲的就业数据可能还具有一定持续性。

根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics，简称BLS）上周五发布的报告，10月非农就业人数增加16.5万人。这一招聘增幅令人意外，远远超过华尔街预期。道琼斯调查的经济学家此前预计，当月仅增加5.9万人。

以下是这份报告中你可能忽略的三个意外之处。

咨询行业

当月，咨询顾问招聘激增，使这一职业的总人数升至纪录新高。

9月至10月期间，管理、科学和技术咨询顾问的就业人数增加1.73万人，创近两年来最大单月增幅。该类别是BLS追踪的专业和商业服务行业的一个子项，占该行业当月新增岗位的25%。

更重要的是，过去一年，这一劳动力群体增加了超过4.5万个岗位。根据BLS数据，这一增幅首次将此类从业人员总数推高至190万人以上。

自2023年以来，在疫情期间经历多年快速扩张后，该行业的招聘基本陷入停滞。华尔街一直质疑，人工智能的兴起是否会抑制对此类服务的需求。

这些担忧导致咨询公司Gartner的股价在过去三年里跌去一半以上。同期，埃森哲（Accenture）和FTI Consulting分别下跌约18%和9%，而标普500指数上涨约74%。

如今，一些经济学家猜测，近期招聘跳升可能是因为企业雇用顾问来帮助其采用人工智能。Gartner在9月预测，2026年全球人工智能支出总额将达到2.7万亿美元，同比增长近50%。

LPL Financial首席经济学家Jeffrey Roach表示：“人工智能基础设施建设，以及企业提升使用率的意愿，将让技术顾问继续保持就业。”

Roach称，咨询行业是10月的一大亮点，“值得关注”。他指出，在上世纪90年代末，随着企业竞相将新的互联网技术引入自身业务，这类岗位也曾出现两位数增长。

到目前为止，数据表明，人工智能可能给劳动力市场带来的新增岗位，多于其通过自动化取代的岗位。穆迪分析（Moody's Analytics）的一项评估发现，自2022年11月ChatGPT推出以来，人工智能已净创造78.6万个就业岗位，部分原因是数据中心建设带动。

穆迪首席经济学家Mark Zandi周一在社交媒体发文称：“人工智能不是本该摧毁就业吗？最悲观的情景甚至预言会出现大规模失业。这个风险并未消失，人工智能驱动的生产率提升也仍可能进一步加速。但至少目前，人工智能是在推动就业增长，而不是拖累就业增长。”

临时用工

临时工招聘同样推动了就业增长，这可能意味着劳动力市场正在升温。

10月，这一子行业的就业人数增加1.86万人，是自2022年以来最大的单月增幅之一。该类别也是专业和商业服务行业的一部分，占该行业当月新增岗位的27%。

这一劳动力群体的总规模仍明显低于2022年创下的历史高点。但自去年12月以来，就业人数已增长约3%，目前回到2025年4月的水平。那个月，特朗普总统推出高关税计划，令美国企业界提高警惕。

经济学家将临时用工视为劳动力市场的领先指标。传统观点认为，企业以短期形式雇用的新员工，往往会在之后转为全职岗位。

这或许正是当前发生的情况，但由于年末临近，判断起来也更困难。就业增长也可能是因为假日购物季临近而带来的招聘——如果雇主是在为假日季补充人手，那么到了1月，他们保留这些员工的可能性就会较低。此类招聘通常不会这么早开始，但假日季每年都在提前。BLS会对数据进行季节性调整，以反映季节趋势，但如果趋势正在变化，短期内未必会立刻作出调整。

另一个显示假日招聘可能正在提前的线索，来自另一类工人：快递和信使。这也是衡量假日劳动力需求的一个指标，而当月新增岗位中，略高于十分之一来自这一类别。

财富管理公司Glenmede首席投资策略与研究官Jason Pride表示，这一类别“值得关注，看未来几个月是否会出现回落”。

选举支出

在这个高成本选举周期的最后几周，与政治竞选相关的招聘也可能推高了非农就业人数。

根据BLS的一项分析，在中期选举或总统选举前，政治组织的就业人数历来会出现激增。数据显示，这些年份的人员规模通常会在10月见顶。2018年和2022年中期选举前的几个月，非农就业人数都曾扩张。

但本轮选举资金规模异常庞大，可能转化为比以往更多的就业岗位。

根据政治资金监督组织OpenSecrets的一项分析，2026年国会选举有望成为历史上花费最高的一次中期选举。竞选活动中投入的数十亿美元，可能转化为上门拉票、电话动员或其他与选举相关的有偿工作。