教育科技公司 Renaissance 8月8日在明尼苏达州布卢明顿宣布，公司同时获得两项认可：入选 2026 年 Fortune 教育与培训类最佳工作场所榜单，并获得 Great Place To Work® 认证™，这是公司连续第四次获此认证。
该认证完全基于当前员工反馈。今年的调查显示，78% 的受访员工认为 Renaissance 是一个很好的工作场所，这一比例同比上升，且比典型的美国公司高出 20 个百分点。
Renaissance 首席执行官 Chris Bauleke 表示：“Renaissance 致力于赋能 K–12 教育工作者，而这种影响始于我们敬业的员工以及他们每天所做的工作。通过营造一个支持性的环境，让每个人的贡献都受到重视，我们赋能团队去创新，并为教育工作者提供更好的资源，真正做到 See Every Student。”
Fortune 根据对教育行业中超过 17,000 名 Great Place To Work Certified 公司员工的反馈分析，将 Renaissance 评为教育与培训领域最佳工作场所之一。入选公司依据其是否能够为员工提供欢迎、支持性的环境，以及无论职位、工作状态或其他人口统计因素如何，都能带来积极结果而被选出。登上这一榜单意味着员工认为 Renaissance 是其所在行业中最好的公司之一。
Great Place To Work 的调查结果强调了 Renaissance 对“人”和“使命”的重视，员工评论中最常提到的词包括“people”“mission”和“support”。其他调查结果包括：
- Renaissance 营造了支持性、以人为本的环境，90% 的受访者同意同事之间真心关心彼此。
- Renaissance 的文化重视包容性，超过 90% 的员工表示，无论人口背景如何，他们都感到受欢迎并受到公平对待。
Renaissance 表示，公司营造以人为本的文化，旨在支持员工的职业和个人发展。从 Women of Renaissance 和 Alliance for Mental Wellness 等员工资源小组，到开放式导师机会、灵活工作安排和志愿活动，员工都被鼓励建立有意义的联系并产生积极影响。在公司最近的 CoreGiving Day 活动中，超过 50 名员工在全美各地的本地食品银行做志愿服务，以支持抗击饥饿的工作。
Renaissance 首席人力官 Kim Mitchell 表示：“我们很荣幸 Fortune 将 Renaissance 评为教育与培训领域最佳工作场所之一，也很高兴连续第四次获得 Great Place To Work 认证。这些荣誉反映了我们团队的协作精神，使我们能够支持教育工作者加速所有人的学习。”
Great Place To Work 的一项研究显示，获得认证的公司员工更有可能期待上班，比例高出 67%，也更有可能在工作中感受到使命感，比例高出 53%。这些认证公司通常还拥有更高的员工留任率和更强的员工信任度。
更多信息可访问 Renaissance 招聘页面。
关于 Renaissance
Renaissance 是一家全球教育科技领导者，业务遍及 110 多个国家，致力于为教育工作者提供洞察和资源，以加速成长，并帮助所有学生打下成功的坚实基础。通过一套完整的互联解决方案，公司提供强大且协同一致的工具，支持各个阶段的教学与学习。
Renaissance Intelligence 是公司推出的首个教育智能系统，将评估、教学、练习和课程整合到一个由 AI 驱动的工作流程中，把实时数据转化为可执行的指导，帮助教育工作者实现个性化教学，并更有信心地做出明智决策。
公司表示，其相信技术可以带来更高效的学习体验，确保学生获得成长所需的个性化教学，并帮助教育工作者和管理者真正、全面地做到 See Every Student。更多信息请访问 renaissance.com。
关于 Great Place To Work® Certification™
Great Place To Work® Certification™ 是公司努力争取的最具权威性的“雇主首选”认可。该认证完全基于员工对工作场所体验的反馈，尤其是他们对高信任度工作环境的一致体验。Great Place To Work Certification 在全球范围内受到员工和雇主的认可，是衡量并识别卓越员工体验的全球基准。每年，来自 60 个国家的 10,000 多家公司申请获得 Great Place To Work 认证。
关于 Fortune Best Workplaces in Education & Training™
Great Place To Work 通过分析超过 130 万份保密员工调查，评选出 2026 年 Fortune 教育与培训类最佳工作场所榜单，这些调查代表了 2025 年和 2026 年美国超过 730 万名员工的工作体验。其中，超过 17,000 份反馈来自教育和培训行业中获得 Great Place To Work 认证的公司员工，该排名基于这些反馈。
