圣地亚哥，10月15日 /PRNewswire/ -- QuidelOrtho Corporation（纳斯达克代码：QDEL，以下简称“QuidelOrtho”）今天宣布，公司董事会薪酬委员会已批准向两名新入职的非高管员工授予股权奖励（“入职激励性授予”）。这些授予依据公司2026年入职激励计划发放，并作为员工加入公司的重要激励，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4)。
2026年入职激励计划仅用于向此前不是QuidelOrtho员工的人士，或在真实离职期后重新加入公司的人士授予股权奖励，作为其加入QuidelOrtho的重要激励，依据纳斯达克上市规则5635(c)(4)。
此次入职激励性授予包括限制性股票单位（RSUs），对应公司普通股合计50,323股。RSUs的授予日为2026年10月15日，并将在授予日起满一周年、两周年和三周年时等额归属，前提是员工在各对应归属日前持续受雇于公司。RSUs受2026年入职激励计划以及覆盖每项入职激励性授予的RSU授予协议条款约束。
QuidelOrtho表示，公司致力于推进诊断技术，为更健康的未来提供动力。更多信息请访问 quidelortho.com，并在LinkedIn、Facebook和X上关注QuidelOrtho。
关于QuidelOrtho Corporation
QuidelOrtho Corporation（纳斯达克代码：QDEL）在临床化学、免疫分析、免疫血液学和分子检测方面拥有专业能力，是全球领先的诊断解决方案提供商，致力于推动快速、准确、可靠的检测结果，帮助改善患者结局——从床旁检测到医院，从实验室到诊所。基于创新传统，QuidelOrtho与医疗服务提供方合作推进诊断技术，将洞察与解决方案相连接，为更明智的决策和更好的护理定义更清晰的路径。
投资者联系：
Sanjeev Sharma投资者关系副总裁[email protected]媒体联系：
Stephanie Kleewein高级企业传播与公关经理[email protected]
