班加罗尔，印度，10月23日 /PRNewswire/ -- Infosys（NSE: INFY）（BSE: INFY）（NYSE: INFY）表示，这家AI优先的全球商业咨询和技术服务公司在第二季度实现营收51.45亿美元，按固定汇率计算同比增长1.5%，环比增长1.2%。营业利润率稳定在21.0%。以卢比计算，每股收益同比增长8.7%。大型订单赢单总合同价值（TCV）为52亿美元，其中62%为新增业务。

上半年营收按固定汇率同比增长1.9%，上半年营业利润率为21.0%。

Infosys首席执行官兼董事总经理Salil Parekh表示：“我们拿下了52亿美元的大型订单，其中包括一笔超过20亿美元的超大型订单，这进一步巩固了我们在客户启动大型复杂转型项目时作为可信合作伙伴的地位。我们的AI收入占比为10.5%，并环比增长29%。随着企业大规模推进AI应用，AI收入的强劲增长体现了我们差异化的市场定位和客户信心。”

他补充说：“我们正在为一些全球最大的企业提供AI战略咨询，并持续投资于深厚的行业和技术能力，以带来新想法和一体化生态系统，帮助企业在大规模层面释放AI价值。”

公司给出的2027财年指引为：

• 按固定汇率计算，营收增长1%至2%
• 营业利润率20%至22%

Infosys首席财务官Jayesh Sanghrajka表示：“在波动加剧的环境下，我们第二季度仍实现了21.0%的营业利润率。通过聚焦成本和运营效率措施，同时进行必要投资，我们保持了利润率稳定。”

“自由现金流为9.28亿美元，相当于净利润的113.3%，凸显了业务的财务实力。董事会已宣布派发每股26卢比的中期股息，较去年提高13%。”

客户合作与案例

• Infosys与Mondelez International合作，通过AI驱动的决策、数据标准化和智能企业工作流推动其供应链转型。Mondelez International全球副总裁、数字供应链负责人Sanjay Gurbaxani表示，数字化互联的供应链、数据标准化以及更明智的决策，关键在于将人员、流程、数据和技术结合起来，以实现有意义的业务成果。随着AI向代理式AI演进，其潜力已不再局限于生成洞见，而是能够支持更自主、更敏捷、更智能的工作流。真正的价值来自把智能嵌入日常业务决策，重塑既有流程，并在整个企业范围内扩展解决方案。与Infosys合作后，他们正在构建一个有吸引力的解决方案，使技术与业务优先事项保持一致，并成为运营卓越和长期影响的催化剂。
• Infosys与Crocs, Inc.签署为期十年的战略协议，以加速其IT转型并支持可扩展的全球增长。Crocs, Inc.首席信息官Tom Britt表示，随着公司重新构想IT架构，他们寻找的是一位既能结合深厚行业经验，又能致力于创新和运营卓越的合作伙伴。借助Infosys成熟的交付框架和先进自动化能力，公司将优化运营、降低成本并以负责任的方式扩展规模，同时推动持续改进，并为可持续增长和数字韧性奠定基础，使Crocs, Inc.面向未来。
• Infosys与Knorr-Bremse合作，加速其AI赋能的企业转型。Knorr-Bremse首席数字官兼转型与治理IT副总裁Satheeskaran Navaratnam表示，公司正在构建面向未来的技术基础，以支持创新和长期价值创造。其Tech4Value项目是这一进程的核心，帮助公司在整个组织内建立更敏捷、高效、可扩展的IT环境。通过与Infosys合作，他们希望让技术资产像面向客户的系统一样经过优化且可靠，确保基础设施的每一层都能支持业务所需的变化速度。
• Infosys扩大了与Metsä Group的合作，以推动其IT架构的AI驱动转型。Metsä Group首席信息官Kristiina Lammila表示，这项合作标志着双方长期合作关系的新篇章，公司正在简化并转型IT采购模式，以满足当今商业环境对效率的要求。她表示，双方有信心实现这些目标，并在AI支持下加速Metsä IT转型。
• Infosys与NTN Corporation合作，通过无缝的SAP云采用推动其数字化增长。NTN Corporation ICT战略部门负责人Kenji Kitazato表示，由Infosys支持迁移至SAP Commerce Cloud后，IT运营得到简化，敏捷性提升，并为未来数字化增长奠定了坚实基础。这一转型使公司能够利用新的基础设施，进一步推动数字技术应用。
• Infosys与Telia合作，推动其网络和网络安全运营的AI驱动转型。Telia集团首席信息官Hein Müskens表示，Infosys在AI、自动化和电信转型方面的成熟经验，使其成为这一项目的理想合作伙伴。借助Infosys Topaz和深厚的行业知识，他们期待加快网络和网络安全运营现代化，提高效率和敏捷性，并强化未来创新的基础。
• Infosys与KnitWell Group合作，为其客户互动开发AI平台。KnitWell Group首席技术官Jaap van Riel表示，与客户的关系真正体现在门店中，因此他们与Infosys合作构建Engage平台，帮助门店员工以更高效、更具吸引力的方式接触客户。一旦识别出这一机会，Infosys便迅速开发了解决方案和方法，随后双方共同设计并构建了Engage，并取得了良好效果。
• Infosys Finacle被Investec选中，通过基于Microsoft Azure的Finacle SaaS平台推动其数字银行转型。Investec Group全球数字与技术负责人Lyndon Subroyen表示，与Infosys Finacle和Microsoft Azure的合作标志着其数字化转型旅程迈出重要一步。公司正在构建更强大的数字基础，以便与客户一起扩展规模，提供更无缝、更个性化的体验，并以更高精度运营。数字化不再只是支撑业务的一层，而是增长、深化客户关系和提升效率的核心。

奖项与认可

品牌与企业

• 连续第六年被Great Place to Work®评为印度“国家建设者中的最佳雇主”之一。
• 在Avtar & Seramount四项榜单中获得认可，包括2026年印度最佳女性雇主名人堂、2026年印度最具包容性公司榜单卓越奖、最佳职场健康公司前10名以及最佳ESG公司前10名。
• 获得Brandon Hall Group™ 2026年HCM卓越奖三项：最佳企业学习大学、最佳高级经理发展项目以及最佳采购与评估策略。
• 在The Asset Corporate Sustainability Leadership Awards 2026中获得四项奖项：铂金奖、最佳转型奖、Infosys农林业项目最佳环境责任倡议奖以及最佳投资者关系团队奖。
• Infosys BPM在塔塔社会科学研究所LeapVault CLO Awards India中获得多项奖项，包括最佳技能发展倡议、最佳企业大学和最佳多元化与包容性培训项目。
• Infosys BPM还获得第17届CSR Summit & Awards 2026的最佳技能发展倡议奖。

AI与云服务

• 在Gartner® Magic Quadrant™公共云优化与转型服务中被评为领导者。
• 在IDC MarketScape：2026年全球AI时代云专业服务供应商评估中被评为领导者。
• 在Everest Group 2026年Microsoft Azure服务PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在Everest Group 2026年面向AI应用和系统的质量工程（QE）服务PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在NelsonHall NEAT针对AI赋能云基础设施管理服务的评估中被列为领导者。
• 入选2026年Constellation ShortList™ AI服务领导者。
• 入选2026年Constellation ShortList™公共云转型服务领导者。
• 入选2026年Constellation ShortList™人工智能与机器学习最佳平台领导者。
• 入选2026年Constellation ShortList™决策智能平台领导者。

关键数字服务

• 在The Forrester Wave™：基础设施外包服务，2026年第三季度中被评为领导者。
• 在IDC MarketScape：2026年全球ServiceNow实施服务供应商评估中被评为领导者。
• 在IDC MarketScape：2026年全球Oracle实施服务供应商评估中被评为领导者。
• 在IDC MarketScape：2026年全球数字工作场所服务供应商评估中被评为领导者。
• 在Everest Group 2026年北美数字工作场所服务（DWS）PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在Everest Group 2026年欧洲数字工作场所服务（DWS）PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在Everest Group 2026年零售数字服务PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在Everest Group 2026年印度GCC设立能力PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在2026年Constellation ShortList™ AI原生全球能力中心（GCC）服务中被评为领导者。
• 在HFS Horizons：客户体验服务2026中被评为领导者。
• 在NelsonHall NEAT 2026 Salesforce服务评估中被列为领导者。
• 在NelsonHall NEAT SAP生态系统服务评估中被列为领导者。
• Infosys BPM在Avasant Partner Connect 2026中获得Avasant Digital Masters：技术与流程转型领导者奖。
• Infosys BPM在2026年GSA UK Awards中获得三项奖项：大型服务提供商年度奖、与微软合作的年度商业服务项目奖，以及与Lloyd's Register合作的年度协作项目奖。

行业与解决方案

• 在IDC MarketScape：2026年全球面向油气公司的AI驱动专业服务供应商评估中被评为领导者。
• 在IDC MarketScape：2026年全球面向油气公司的AI驱动数字战略与咨询服务供应商评估中被评为领导者。
• 在Everest Group 2026年制药研发IT服务PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• 在Everest Group 2026年寿险与年金（L&A）保险IT服务PEAK Matrix®评估中位列领导者。
• Infosys Finacle在IDC MarketScape：2026年全球贸易融资系统供应商评估中被评为领导者。
• Infosys Finacle在2026年Gartner® Magic Quadrant™欧洲零售核心银行系统中被评为领导者。
• Infosys Finacle在Digital Banker 2026年Global BankTech Awards 2026中获得三项奖项：供应商最佳贸易融资解决方案、供应商最佳流动性管理解决方案提供商以及供应商最佳资金管理解决方案提供商。

更多奖项与认可信息可见公司网站。

关于Infosys

Infosys（NSE、BSE、NYSE: INFY）是AI优先商业咨询和技术服务领域的全球领导者。公司超过32.5万名员工致力于放大人类潜能，并创造面向个人、企业和社区的新机遇。作为企业转型的导航者，Infosys帮助59个国家的企业在大规模层面释放AI价值。凭借40多年的全球企业系统与运作管理经验，公司通过AI优先价值框架、深厚的行业专长，以及独特的AI原生合作伙伴生态系统创新编排能力，加速业务转型。Infosys被认为是全球增长最快的IT服务品牌，并致力于成为治理良好、环境可持续的合作伙伴，在包容性工作场所中以深厚的人才专业能力帮助客户迎接下一阶段发展。

安全港声明

本新闻稿中的某些陈述，包括有关未来事件、未来增长前景、未来财务或经营表现以及公司产品和合作关系的内容，均属于《1995年私人证券诉讼改革法案》“安全港”条款所定义的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于公司当前的预期、假设、估计和预测，以及对公司、所处行业、经营市场的经济状况和其他事项的判断。此类陈述受到已知和未知风险、不确定性及其他因素影响，实际结果或结果可能与前瞻性陈述所暗示的内容存在重大差异。可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述不同的重要因素包括但不限于：业务战略执行风险、人才竞争加剧、吸引和留住员工的能力、工资上涨、员工技能再培训投资、有效实施混合办公模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、人工智能等技术颠覆与创新、复杂且不断变化的监管环境（包括移民法规变化，尤其是在美国）、公司的ESG愿景、资本配置政策以及对市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性和资本资源的预期、公司行动（包括并购）、网络安全事项、未决诉讼和美国政府调查的结果，以及当前和未来关税的影响。有关这些及其他可能导致实际结果与前瞻性陈述不同的因素，详见公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括截至2026年3月31日财年的20-F年度报告。相关文件可在www.sec.gov查阅。鉴于这些及其他不确定性，不应认为任何前瞻性陈述所提及的结果或结果一定会实现。Infosys可能不时作出其他书面和口头前瞻性陈述，包括公司向美国证券交易委员会提交的文件以及致股东报告中的陈述。除非法律要求，公司不承担更新任何此类前瞻性陈述的义务。

注：

a) 上述信息摘自截至2026年9月30日季度及半年经审计的简明合并资产负债表和综合收益表，并已在2026年10月23日举行的董事会会议上审议通过。

b) 报告货币下的营收增长包含汇率波动影响。此外，公司通过将当期各本币收入按前期汇率折算为美元，并与前期报告营收进行比较，计算固定汇率（CC）增长。

c) 公司经营指标说明表可在www.infosys.com下载。

d) 由于季度和半年数据取自原始来源并四舍五入到最接近的数字，本声明中的季度数据加总后，可能不一定与本声明所报告的半年数据完全一致。

IFRS-INR新闻稿：https://www.infosys.com/investors/reports-filings/quarterly-results/2026-2027/q2/documents/ifrs-inr-press-release.pdf

事实说明表：https://www.infosys.com/investors/reports-filings/quarterly-results/2026-2027/q2/documents/fact-sheet.pdf