早上好。雪佛龙正把其首席财务官从财务岗位调到运营业务的核心位置。
雪佛龙周一宣布，现任CFO Eimear Bonner将于1月1日起出任油品、产品和天然气业务总裁，负责公司贯穿价值链的核心业务。现任新能源业务总裁Jeff Gustavson将接替她出任CFO。
Bonner在雪佛龙的职业路径颇为独特：工程师、技术负责人、CFO，如今又成为运营总裁。这样的组合或许会让她成为领导一家大型石油公司的一个特别全面的人选，不过雪佛龙并未表示这是否是CEO继任计划的一部分。
她于1998年加入雪佛龙，最初在英国担任海上石油工程师。20多年间，Bonner先后担任工程、运营和战略职位，包括在哈萨克斯坦的Tengizchevroil LLP总经理。2021年，她成为雪佛龙首位女性首席技术官。三年后，她又从CTO转任CFO。
在新职位上，雪佛龙表示，Bonner将负责安全可靠的运营、严格的资本配置、资产类别卓越表现以及价值链优化。
这项任命不只是一个运营岗位。它让她能够把自己作为CFO时积累的财务和战略视角，应用到雪佛龙一些最大的运营挑战上。
我询问雪佛龙，Bonner和Gustavson是否被视为董事长兼CEO Mike Wirth的潜在内部接班人。Wirth已领导公司近十年。
一位发言人在邮件中表示：“雪佛龙由董事会监督，维持着稳健的继任规划流程。我们在公司内部拥有强大的领导团队和深厚的资深高管储备，随时准备领导业务。我们的战略、优先事项以及对严格执行的承诺保持不变，我们已为持续成功做好充分准备。”
对招聘专家来说，Bonner的任职轨迹颇具代表性。高管猎头公司Crist Kolder Associates联席管理合伙人Scott W. Simmons称，她的晋升路径是CEO培养的“完美剧本”。他说，她在技术和财务岗位上的经历，让她在两个关键领域接受了“深入一线的训练”。
Simmons表示：“CFO岗位提供了一个极其独特的视角，让高管能够看到整个企业的全貌。”他预计，董事会将继续把轮岗至CFO岗位作为CEO培养计划的一部分。“多样化的经验对培养未来CEO最为重要，而Bonner的背景就是一个极好的蓝本。”
把规模转化为回报
这次CFO交接发生在雪佛龙（《财富》500强第21位）一个关键时点。今年第二季度，雪佛龙公布盈利121亿美元，投入资本回报率为21%，同时美国原油产量创纪录，全球产量同比增长20%，部分得益于Hess的存量资产，以及二叠纪盆地和美国湾的增长。
眼下的挑战是把这种规模转化为更高回报。Morningstar分析师Allen Good在10月1日写道，雪佛龙正以2030年前实现更高回报和更强自由现金流为目标，支撑因素包括产量增长、利润率扩张、成本削减和运营改善。
这些正是对运营高管判断力的考验：在哪里投资、优先哪些资产、在哪里削减成本，以及应以多大力度追求增长。Bonner已经从工程一线、技术部门和CFO办公室看过雪佛龙。如今，她将不得不亲自运营这家公司。
Sheryl Estrada
Leaderboard
Insmed（纳斯达克代码：INSM）表示，首席财务官Sara Bonstein将在10月30日卸任，结束近七年的任期。Bonstein表示，她计划寻求更广泛的领导岗位。公司称，在她任职期间，Insmed募集了超过42亿美元资金。她将继续担任CFO，直至Insmed公布第三季度财报，并参加10月29日的财报电话会议。Insmed已聘请一家高管猎头公司寻找继任者。
Pinterest（NYSE: PINS）任命James Dibbo为首席财务官，自10月26日起生效。他将接替Julia Brau Donnelly。Dibbo此前在亚马逊任职，最近担任全球娱乐、广告和企业发展业务副总裁兼CFO。在亚马逊任职十年间，他还曾担任全球消费者业务和北美消费者业务CFO。他的职业经历还包括担任P.F. Chang’s CFO，以及在Tesco和BT Group担任高级财务领导职务。他的财务职业生涯始于伦敦的普华永道。
Big Deal
根据EY-Parthenon一份新报告《资本的新经济学》，低成本、易获得资本的时代已经结束，CFO们需要调整融资和投资策略。作者指出，推动长期借贷成本上升的结构性力量有四个：政府赤字扩大、私营部门对资本的需求增强——尤其是AI基础设施方面——通胀波动加剧，以及对财政和货币政策可信度的担忧。
这些压力不仅限于美联储下一次利率决定，还会让再融资、并购以及依赖廉价债务的投资面临更严峻环境。报告敦促企业领导者更新资本成本假设、对投资门槛回报率进行压力测试、审视债务到期结构，并优先推进那些能够带来可衡量生产率提升和持久现金流的项目。
Going deeper
沃顿商学院《Future of Finance》播客最新一期探讨了AI对金融服务业的影响。教授Itay Goldstein与沃顿教授Jeremy Siegel以及WisdomTree全球首席投资官Jeremy Schwartz一同讨论了这项技术提升生产率、改变投资研究和工作流程、重塑金融劳动力，以及改变企业招聘和培养人才思路的潜力。他们还解释了为什么人的判断、信任和责任仍然重要。
Overheard
“我们都肩负着巨大的责任，不能让自我、利润激励或其他任何因素妨碍这一点。”
——OpenAI首席执行官Sam Altman在接受《财富》主编Alyson Shontell采访时表示。Altman表达了他的看法：人类可以保持对AI的控制，即便是超级智能AI。但这需要始终领先技术能力几步。
