2026年“退休再思考（并重新定义）”：美国人拥抱更灵活的退休路径
- F&G第四届年度“Retirement Reconsidered”调查发现，美国人正在重新思考何时退休，以及退休应是什么样子
- 51%的准退休人群计划半退休，75%的人已考虑或正在推迟退休
爱荷华州得梅因，10月15日 /PRNewswire/ -- 根据F&G Annuities & Life, Inc.（纽约证券交易所代码：FG，以下简称F&G）第四届年度“Retirement Reconsidered”调查，退休正越来越不像一个美国人停止工作的单一时点，而更像一个渐进式过渡。F&G是一家面向零售年金和寿险客户以及机构客户的保险解决方案提供商。受访的50岁以上美国人中，近三分之一（31%）认为自己已经半退休，或计划半退休。在尚未退休的受访者中，超过一半（51%）表示计划半退休。与此同时，75%的准退休人群已经考虑过或正在推迟退休日期，高于2025年的70%。
美国人不只是推迟退休，而是在重新设计退休
调查显示，50岁以上的许多美国人正在重新思考退休，传统定义也在演变得更加灵活和个性化，X世代和准退休人群正在推动这一趋势。其他主要发现包括：
- 超过一半（53%）的50岁以上美国人同意，通往退休的过程正变得更加灵活
- 60%的准退休人群认为退休是“随着时间逐步过渡”
- 只有21%的准退休人群将退休与“完全停止工作”联系在一起
- 近三分之二（65%）的准退休人群认为退休是重新塑造自我的机会
F&G首席执行官兼总裁Conor Murphy表示：“无论储蓄或收入处于什么水平，美国人不仅仅是在重新考虑何时退休；他们也在重新考虑退休本身是什么样子。对一些人来说，这意味着选择少工作一些、逐步过渡到退休，甚至在新阶段重新定义自己；而对另一些人来说，原本的计划则让位于财务现实。随着退休变得更加灵活和个性化，提供更易获得的规划解决方案就显得尤为重要，这些方案应能随着需求变化而演进，并在整个过程中带来更大的确定性和信心。”
外部因素正在重塑退休计划
即便退休本身变得更加灵活，财务和经济压力仍在继续重塑美国人的计划。受访准退休人群中，超过一半（51%）表示，他们预计退休时间会比原计划更晚，高于2025年的45%。对于那些正在考虑或推迟退休的人而言，52%担心自己没有足够的钱，高于去年的48%。
其他财务不确定性也在影响退休决策。在50岁及以上美国人中，影响退休规划的因素里，社会保障可获得性（46%）位居首位，其次是医疗/长期护理费用（43%）以及医保可获得性（31%）。
随着退休形态的演变，50岁及以上美国人表示，经济和其他外部因素对其决策的影响比一年前更大。超过一半（57%）的人表示，2026年的事件影响了他们的退休规划，高于2025年的49%。在准退休人群中，这一比例升至70%，高于去年的61%。
这一影响在X世代中更为明显，超过三分之二（68%）的人表示，2026年的事件影响了他们的退休决策，比去年高出11个百分点。相比之下，大约一半的婴儿潮一代（51%）也表示如此。
在不确定的退休环境中寻求可预测性
尽管受访美国人接受退休方式更灵活，但调查结果显示，除了对退休准备度的担忧外，人们仍强烈偏好财务确定性和可预测性，尤其是X世代。
主要发现包括：
- 四分之三（75%）的人宁愿获得更高的财务确定性和可预测收入，即便这会限制投资增长潜力
- 三分之二（67%）的人表示，他们觉得有必要投资或增加对未来能提供担保收入的产品的配置，X世代中这一比例升至73%
- 只有11%的X世代在为退休做准备时给自己的财务准备度打“A”，而50岁以上美国人整体中这一比例为20%
F&G首席分销官Ron Barrett表示：“通往退休的路线图不再是一条直线，这使得个性化财务规划变得越来越重要。金融专业人士可以帮助个人思考其资产如何支持退休的不同阶段，并通过定制化方案在整个过程中提供可预测性，从而确保财务遗产。担保收入产品，例如年金，以及保护型产品，例如指数型万能寿险，可能是这类对话中的重要组成部分，因为它们有助于在整个退休期间提供可靠收入和更强的财务信心，无论这段旅程走向何方。”
如需了解F&G最新调查的更多信息，请访问fglife.com/research。
调查方法
该研究由Censuswide开展，样本为2001名美国50岁及以上成年人，这些人是家庭财务的“决策者”（或共同决策者），且拥有100,000美元及以上可投资资产。数据收集时间为2026年8月4日至2026年8月31日。
关于F&G
F&G Annuities & Life, Inc.致力于帮助美国人将愿景变为现实。F&G是一家面向零售年金和寿险客户以及机构客户的领先保险解决方案提供商，总部位于爱荷华州得梅因。更多信息请访问fglife.com。
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